AU PROGRAMME :

MODULE N° 1 : MAITRISER LA PHASE D’INCOMPÉTENCE INCONSCIENTE


👉 LA CHOSE QUE 99 % DES GENS ne savent pas sur l’apprentissage et pourquoi il faut absolument le savoir…

👉 LA MÉTHODE DU « MENTAL CONTRASTING » pour faire rapidement un bilan de ses compétences en 3 étapes et moins de 5mins…

👉 FINIS LES « S.M.A.R.T OBJECTIFS » ou autres méthodes ultracompliquées, la méthode complète pour convertir rapidement ses projets en objectifs efficaces sans se prendre la tête…


MODULE N° 2 : MAITRISER LA PHASE D’INCOMPÉTENCE CONSCIENTE


👉 L’ILLUSION DANS LAQUELLE TOMBE la plupart des apprenants et comment l’éviter… 

👉 LE PRINCIPE DU LEGO pour acquérir une nouvelle compétence en quelques mois et non plus en quelques années…

👉 LA TECHNIQUE « REVERSE ENGINEERING » pour savoir exactement quoi apprendre et ne plus perdre son temps à apprendre des choses qui ne serviront jamais…

👉 LA RÈGLE 21/90 QUI CHANGE TOUT et qui permet d’atteindre ses objectifs en un temps record…

👉 LE PIÈGE À ÉVITER si tu veux être certain de progresser…


MODULE N° 3 : MAITRISER LA PHASE DE COMPÉTENCE INCONSCIENTE


👉 LE SYNDROME DE L’IMPOSTEUR et comment le surmonter…

👉 LA MÉTHODE UTILISÉE PAR LES PLUS GRANDS ATHLÈTES pour éviter les plateaux et toujours progresser…

👉 COMMENT FAIRE EN SORTE que chacun de tes efforts d’apprentissage compte et t’apporte les résultats escomptés…


MODULE N° 4 : MAITRISER LA PHASE DE COMPÉTENCE CONSCIENTE


👉 POURQUOI LA PLUPART DES GENS oublient rapidement ce qu’ils apprennent et comment éviter ce phénomène…

👉 LE PRINCIPE DU « USE IT OR LOSE IT » et comment le dompter pour ne plus oublier ce que tu apprends…

👉 LA MÉTHODE DE LA COMPRESSION pour sauvegarder tes connaissances et les archiver facilement…

👉 COMMENT RÉACTIVER RAPIDEMENT UNE COMPÉTENCE l’approche simple à mettre en place…


COMMENT ÇA FONCTIONNE :

C’est une formation vidéo filmée sur tableau blanc virtuel.

Elle enseigne des suites d’actions et d’exercices à effectuer pour obtenir des résultats. 

Tu peux mettre sur pause à chaque fois qu’une action est proposée, et avancer au fur et à mesure pour obtenir des résultats à la fin de la formation.


Commence tout de suite :